Как сообщает Axios, в Ubisoft происходит необычно высокая утечка квалифицированных кадров: она настолько большая, что сотрудники компании называют это «великим исходом» и «перерезанной артерией».
Axios приводит следующие примеры значимости увольнений:
- Из Ubisoft ушли 5 из 25 самых ценных разработчиков Far Cry 6, а также 12 из 50 самых ценных разработчиков Assassin’s Creed Valhalla. 13-й недавно увольнялся, но спустя короткое время вернулся (похоже, речь о директоре повествования).
- За последние полгода из канадских студий Ubisoft ушло около 60 работников средней и низкой значимости. Обычно эти студии растут, а не уменьшаются.
- Два собеседника Axios заявили, что увольнения сильно ударили по темпам разработки текущих проектов.
По сведениям Axios, люди уходят из Ubisoft по целому ряду причин, включая низкие зарплаты, обилие более заманчивых предложений от конкурентов и разочарование после скандалов о рабочей культуре — считается, что компания борется с проблемами недостаточно эффективно.
Текущие беды Ubisoft сделали из компании «лёгкую мишень для рекрутеров», говорит один из источников. Например, некий программист покинул Ubisoft после того, как другой работодатель предложил ему зарплату в три раза больше. Чтобы остановить отток кадров, Ubisoft объявила о повышении зарплат в канадских студиях, однако из-за этого повысилось раздражение в остальных подразделениях: мол, а им-то когда зарплаты повысят?
Официальный представитель Ubisoft в комментарии для Axios заявил, что текучка действительно есть, она немного выше обычного, однако остаётся в пределах индустриальной нормы. Axios сравнил скорости оттока в разных компаниях по текущим данным бизнес-соцсети LinkedIn:
- Activision Blizzard — 16 %.
- Ubisoft — 12 %.
- EA — 9 %.
- Take-Two — 8 %.
- Epic Games — 7 %.
Получается, что в Activision Blizzard отток сейчас выше, однако Ubisoft всё равно теряет кадры быстрее, чем большинство других крупных игровых компаний.
